Cce gérer la paie

Calendrier :
Dates: 11 mars 2021 - 3 juin 2021
Durée :
1h de positionnement + 6 jours de formation (42h) + 2h de passage de la certification
Tarif :
2400 € HT avec certification
Note :
Formation éligible au CPF
Contact :
Carole FEUCHERT
Téléphone
02 35 59 44 13
Email
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Dates de session

Module 1 :

- 11, 18, 25/03/21

Module 2 :

- 5, 12 et 18/11/20

- 3, 10 et 17/06/21

Public

Module 1 : Toute personne nouvellement amenée à participer à l’élaboration de la paie dans l'entreprise.

Module 2 : Toute personne participant à l’élaboration de la paie, souhaitant actualiser ses connaissances et conforter sa pratique

Objectifs


Module 1 :
• Acquérir les éléments de base en matière de rémunération et de charges sociales afin d’élaborer le bulletin de paie dans le respect des règles juridiques existantes
• Connaître les obligations de l’employeur pendant le contrat et lors du départ du salarié

Module 2 :
• Gérer tous les événements de la paie en fonction des règles juridiques existantes
• Sécuriser la paie en cas de départ d’un salarié

Prérequis

Pas d’exigence spécifique

Programme

Validez vos compétences en paie par le passage de la certification CCE Gérer la paie en suivant 1 ou 2 modules dédiés.

Module 1 : LA PAIE PRISE EN MAIN

Appliquer les règles du bulletin de paie
• les mentions obligatoires sur le bulletin de paie
• établir les bulletins selon la catégorie du salarié : bulletin non cadre- cadre

Décliner les éléments de la rémunération
• Salaire de base : SMIC et minima conventionnels
• Les principales primes et indemnités
- Décompter le temps de travail
- La durée du travail
- Les heures supplémentaires : répartition, contingent et majorations applicables
• Les heures complémentaires
• Les heures d’absence
• La gestion des congés payés : calcul des droits et de l’indemnisation
• Les avantages en natures
• Les frais professionnels

Maîtriser le traitement des cotisations fiscales et sociales
La veille sociale
Calcul des cotisations sociales
• La sécurité sociale : assiette et taux ; la CGS/CRDS, la taxe prévoyance
• La réduction de cotisation Fillon
• La retraite complémentaire : cadre et non cadre
• Les prorata de plafond
• Prévoyance obligatoire et complémentaire

Formalisme et délai des déclarations auprès des organismes sociaux

Effectuer le paiement du salaire
• La périodicité, respect des délais
• Les modes de paiement
• Le non-paiement du salaire

Module 2 : LA PAIE PERFECTIONNEMENT
Effectuer le traitement de la paie
Gérer la maladie, la maternité, l'accident du travail
• La gestion administrative des arrêts de travail
• Calcul des IJSS
• Déterminer le salaire à maintenir
• Calcul du maintien du brut
• Calculer le maintien de salaire net
• Traiter le temps partiel thérapeutique

Gérer les fins de contrat
• CDD, licenciement, départ en retraite
• Rupture conventionnelle
• Le régime social et fiscal des indemnités de rupture
• e formalisme des fins de contrat

Traiter les cotisations fiscales et sociales
Régulariser progressivement des bases de cotisation :
• le plafond de la sécurité sociale et la GMP (Garanti Minimal de Point)

Appliquer la réduction Fillon :
• les différents cas de proratisation du SMIC et la régularisation annuelle et progressive

Effectuer des rappels de salaires
Contrôler les bases annuelles de cotisations sociales

Régler le salaire
Respecter la protection des salaires
• Distinguer avance et acompte
• Calculer une saisie arrêt
• Gérer le trop perçu d’un salarié

Comptabiliser la paie et la gérer l’administratif
• Préparer et enregistrer les avis de paiement

Démarche pédagogique

De nombreux cas pratiques pour acquérir toutes les bases techniques de la paie.
Alternances d’exposés théoriques de cas pratiques.

Formateur
Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu'en matière de pédagogie.

Evaluation de la formation

Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz.

Passage de la certification : étude de cas (2 h)

Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de formation.

 

taux de reussite cce