Clarifier un projet grâce à la méthode advp

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Calendrier :
Évènement: Du 1 janvier 2021 au 31 décembre 2021
Durée :
3 jours (21 heures)
Tarif :
980 € HT
Contact :
Gaëlle HAVARD
Téléphone
02.35.59.44.15
Email
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Dates de sessions

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Public

Tout professionnel du social amené à faciliter la clarification d’un projet de réinsertion professionnel et personnel, en laissant le maximum d’autonomie à la personne prise en charge

Objectifs

• Co-construire des actions d'orientation et d'insertion " sur mesure "
• Utiliser la méthode ADVP pour structurer l’entretien et l’interlocuteur
• Renforcer ses compétences dans la pratique de l’entretien sur la forme et sur le fond
• Adapter sa posture au contexte et aux besoins des interlocuteurs
• Prendre confiance en soi. Travailler plus sereinement

Prérequis

Pas d'exigence spécifique

Programme

 Se recentrer sur sa mission et comprendre son malaise face à certaines situations
• Faire le point sur ses pratiques, ses freins, les ressources existantes pour atteindre les nouveaux
• Se mettre d’accord sur des valeurs communes et des procédures communes de prise en charge
• Apprendre à travailler en équipe sur un dossier
• La transmission factuelle en équipe sur un dossier
• Analyser les situations « à problème » collectivement et trouver des solutions ensemble
• Accueillir un public en difficulté : un état d’esprit, reconnaître et accepter la situation, réduire le stress pour limiter les comportements inadaptés : une démarche avec des étapes et un après

 S’approprier la méthode ADVP pour progresser dans un entretien
• Mettre en place les 4 étapes : explorer, cristalliser, décider, réaliser

 Gérer les comportements difficiles et les situations déstabilisantes
Analyse de la situation
• Repérer les différents stades de l’agressivité et les éléments déclencheurs pour anticiper : de la simple riposte verbale ou non verbale rédactionnelle, à la menace, voir passage à l’acte
• Savoir donner des directives précises, courtes, structurantes dans le respect de l’Autre
Adapter son langage et développer l’agilité relationnelle
• Neutraliser ses émotions face à la provocation
• Adapter la bonne posture dès le 1er contact, inspirer confiance
• Être en cohérence dans le langage du corps, avec les messages à faire passer
• Adapter son attitude et son langage
• Apprendre à responsabiliser les individus, à les convaincre, les « ramener » à la raison
• Se recentrer sur les protocoles et procédures en place

Démarche pédagogique

Echanges sur les pratiques
L’illustration de chaque étape par un exercice approprié
L’animatrice libère la parole pour lever les freins et faciliter la remise en question de ses automatismes
Des outils pratiques de communication pour gérer les comportements et situations déstabilisants

Evaluation de la formation

Evaluation des acquis tout au long de la formation avec les exercices pratiques et les quizz.

Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage. Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire