A la carte, démarrage chaque semaine

Public

Toute personne en recherche d’opportunités professionnelles

Objectifs

Optimiser sa recherche d’emploi sur Internet.

Utiliser le bon outil

S’assurer une bonne visibilité sur les réseaux sociaux numériques.

Prérequis

Pas d’exigence spécifique

Programme

Une demi-journée pour adopter les bons comportements sur les réseaux sociaux pour réaliser une veille d'emploi (recherche active ou mobilité).


 État du recrutement sur le net

 Fonctionnement et spécificités des réseaux sociaux

• Avantages d’une présence sur les réseaux sociaux pour sa recherche d’emploi et d’opportunités

• Les limites et les écueils

• Quels comportements adopter pour réaliser une veille d'emploi (recherche active ou mobilité) ?


 Quels réseaux choisir ?

• Doit-on être sur tous les réseaux sociaux ?

• Comment les choisir ?

• Comment les alimenter ?

• Comment construire son réseau ?

• Mise en pratique

Démarche pédagogique

Apports théoriques

Travaux et exercices en sous-groupes

Formateur : Consultante spécialisée dans communication globale (digitale, communication écrite, orale…) et les réseaux sociaux.

Evaluation de la formation

Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.

Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.