Parcours pour les managers nouvellement nommés (en intra)

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Calendrier :
Évènement: Du 4 mai 2020 au 1 septembre 2021
Durée :
A la carte
Tarif :
Nous consulter
Contact :
Gaëlle HAVARD
Téléphone
02.35.59.44.15
Email
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Public

Toute personne nouvellement promue ou en passe d'accéder à des responsabilités d'encadrement

Objectifs

• Réussir la phase d'intégration dans ses nouvelles responsabilités et s'affirmer au sein de son équipe dès les premiers jours
• Acquérir les outils opérationnels pour développer sa propre performance et celle de ses collaborateurs

Prérequis

Pas d'exigence spécifique

Programme

-Un nouveau format pédagogique en "intra" qui a fait ses preuves !
- 3 à 4 modules en collectif pour acquérir des outils, expérimenter des comportements et vivre une expérience d'intelligence collaborative
- 1 coaching téléphonique entre chaque module, pour "dénouer" des problématiques spécifiques, assurer le suivi des plans d'action
- Un accompagnement sur 12 à 18 mois pour un ancrage durable des acquis et une phase d'intégration réussie

Démarche pédagogique

S'appuyer sur le groupe pour élargir sa pratique et trouver des solutions concrètes et partagées