L'après confinement, plan d'action
Dates de session
Démarrage sur demande
Public
Dirigeants de PME et managers.
Groupe de 6 personnes maximum
Objectifs
- Faire un état des lieux des changements internes et externes créés par la période de confinement tant pour soi que pour ses collaborateurs
- Connaître les Risques psycho-sociaux liés à la crise sanitaire « COVID 19 »
- Gérer ses priorités et nouvelles modalités de vie après le confinement
- Apprendre à vivre sereinement et sans risque le déconfinement
Prérequis
Pas d'exigence spécifique
Programme
FORMATION D’UNE DUREE DE 3 HEURES, PAR GROUPES 10 PERSONNES MAXIMUM
FORMATION ALLIANT APPORT THEORIQUE ET TRAVAIL PERSONNEL
UNE DEUXIEME SESSION POURRA ETRE PROPOSEE POUR APPROFONDIR CERTAINES NOTIONS
Apport Théorique :
- Risques psycho-sociaux liés au confinement et au déconfinement. Les connaître et les anticiper.
- Les risques médicaux liés au confinement et au déconfinement : comment s’en prémunir
Travail Personnel :
- Identifier les changements internes et externes induits par cette période de confinement et l’après confinement
Démarche pédagogique
Formation animée avec ZOOM, permettant d'assurer des formations en visuel à
distance en partageant des documents.
Evaluation de la formation
Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.