Dates de session

Nous consulter

Public

Dirigeants, Managers, Professionnels des métiers de l’accompagnement et de la communication souhaitant compléter et consolider ses compétences managériales.

6 à 10 personnes

Objectifs

Accroître votre pouvoir de persuasion et de conviction
Renforcez votre légitimité
Fédérez vos équipes autour d’un projet commun

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Programme

Jour 1
• Définir des présupposés pour installer une base solide dans son management
• Installer rapidement de la confiance dans vos relations avec la méthode C.R.S

Jour 2
• Donner des signes de reconnaissance avec la technique R.E.A pour stimuler vos équipes
• Adopter une attitude G.U.I.D.E pour impacter positivement votre entourage.

Jour 3
• Poser le cadre avec la méthode C.A.D.R.E pour installer un climat de sérénité dans vos équipes
• Poser des questions puissantes avec le questionnaire D.O.G

Jour 4
• Transformer les objections en leviers de cohésion et de motivation
• Utiliser les Programmes inconscients de motivation (P.I.M) pour impliquer chaque collaborateur

Démarche pédagogique

Méthode participative et active.
Supports de cours remis aux participants.
Alternance d’apports et de mises en pratique.
Supervision des pratiques par le formateur.
Approche type coaching

Evaluation de la formation

Evaluation continue.
Attestation de fin de formation