Bilan de carrière

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Calendrier :
Évènement: Du 1 septembre 2020 au 31 décembre 2022
Durée :
15 heures de rendez-vous en face à face
Tarif :
nous consulter
Contact :
Lucie POINTEAU
Téléphone
02 35 59 44 17
Email
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A la carte, nous consulter

Public

Toute personne souhaitant engager une réflexion lucide et mobilisatrice sur sa dynamique professionnelle

Objectifs

- Identifier ses atouts, les expériences significatives de son parcours - Les transférer dans d’autres situations
- Identifier ses axes de progrès
- Construire un projet réaliste pour la suite de sa carrière
- Élaborer un plan d’actions avec pistes d’évolution

Prérequis

Pas d'exigence spécifique

Programme

Faire le point sur mes motivations pour cette démarche

Connaissance de soi
- Parcours personnel et professionnel
- Analyse des succès et enseignement des échecs
- Compétences mises en jeu : savoir, savoir-faire, savoir être
- Profil de personnalité
- Aptitudes

Mes aspirations
- Mes centres d'intérêt
- Mes motivations
- Mes objectifs à moyen et long terme

Dynamiser mon avenir
- Utiliser mes compétences comme tremplin pour l'avenir
- Repérer les évolutions professionnelles possibles
- Mes projets dans l'entreprise
- Mes projets pour l’externe

Construire ma stratégie de progression
- Les priorités, les étapes, le plan d'action
- Les moyens de développement de nouveaux savoir-faire (formation, professionnalisation, VAE, …)
Élaborer l’argumentaire de mon projet, savoir le vendre et le faire vivre

Démarche pédagogique

Entretiens individuels - Travail personnel encadré - Suivi à distance tout au long de la prestation Formalisation des conclusions
Le salarié bénéficie d’un accompagnement post-formation sur l’avancement du projet professionnel et les éventuels écueils rencontrés.

Notre approche repose sur le respect de la déontologie, sur l’écoute et la relation de confiance. Généralistes, nous nous adressons à des salariés de secteurs et de profils variés, exerçant des responsabilités à différents niveaux hiérarchiques.
La démarche fait l’objet d’une convention tripartite.

L’équipe des Conseillers bilan du CEPPIC est composée de psychologues du travail, de professionnels de l’orientation professionnelle, de l’analyse du travail et du management des compétences.

Evaluation de la formation

Fiche d’évaluation de fin de bilan.