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chef d’entreprise.

Objectifs

Prendre conscience des enjeux de la transmission
Constituer une check-list des questions à se poser avant la transmission.

Prérequis

Pas d'exigence spécifique

Programme

Approcher le contexte de la transmission, ses enjeux
Transmettre : une démarche personnelle
• Motivations et objectifs
• Conséquences de la transmission
financières, fiscales
• Les différentes voies de transmission
familiale, interne, externe
• Les modalités de la transmission
crédit-vendeur
durée de la période de passation
• Conclusions

Valoriser l'entreprise : le cœur de la transmission
• Présentation synthétique de l'évaluation
valeurs patrimoniale, de rentabilité, de synthèse
• Positionnement de la valeur vendeur
• importance du risque de l'entreprise sur sa valeur
• Conséquences sur la préparation

Diagnostiquer préalablement l'entreprise
• Objectifs du diagnostic
• Analyse des points forts et points faibles sur les principales composantes de l'entreprise
organisation, commercial, personnel,
production, gestion-finances
• Conséquences et actions rectificatives possibles

Finaliser la transmission
• Communication - Négociation - Conclusion

Conclusion sur l'importance de la préparation et le temps nécessaire
Illustration par des cas concrets

Démarche pédagogique

Alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques.

Formateur
Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu'en matière de pédagogie.

Evaluation de la formation

Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.