Formation des membres du c.h.s.c.t.

Calendrier :
Dates: 6 février 2019 - 11 mars 2019 - 20 mai 2019 - 17 juin 2019
Durée :
entreprise - 300 salariés = 3 jours (21 heures) ; entreprise + 300 salariés = 5 jours (35 heures)
Tarif :
570 € HT (3 jours) ; 1140 € HT (5 jours)
Contact :
Sandrine HERLEN
Téléphone
02.35.59.44.12
Email
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dates de sessions :

6 au 8 février 2019

11 au 13 mars 2019

20 au 22 mai 2019

17 au 19 juin 2019

Public

Membre du Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail. Toute personne amenée à participer aux travaux du C.H.S.C.T. ou intéressée par les problèmes de sécurité et d'amélioration des conditions de travail.

Objectifs

Appréhender son rôle, ses obligations, son périmètre et ses moyens d’actions.
Connaître le cadre réglementaire fixant les modalités de fonctionnement du C.H.S.C.T.
Découvrir des méthodes et outils de travail au sein du C.H.S.C.T. et s’entraîner à leur utilisation.
Appréhender l'analyse des risques professionnels.

Prérequis

Pas d'exigence spécifique.

Programme

Présentation des stagiaires
• Fonctions et attentes selon leur mandat
Appréhender son rôle et ses missions
• La mission générale
• Les actions de prévention
• Les réunions du CHSCT
Connaître son périmètre et ses moyens d’actions
• Le crédit d'heures
• Les moyens matériels
• Le recours aux experts
• Le droit à l’information et les consultations obligatoires
• Les responsabilités de l’employeur et de l’employé
Collaborer avec les acteurs internes et externes
• En interne : La direction, l’encadrement, les salariés
• En externe : Inspecteur du travail, Service de santé au travail, la CARSAT

Se repérer dans la réglementation applicable

Evaluer et prévenir les risques professionnels et réaliser des inspections
• Les différents dangers et risques : Incendie, Produits chimiques, déplacement et circulation, manutention manuelle, électricité, bruit, TMS, RPS.
• L’inspection des lieux de travail : méthode et outils
• Lien avec le Document Unique
Analyser les incidents et les accidents du travail
• La méthode de l’arbre des causes
Traiter les situations particulières
• Le danger grave et imminent et le droit d’alerte et de retrait
• La faute inexcusable de l’employeur
• L’intervention d’entreprises extérieures

Objectif des 2 jours dans vos locaux
Ils permettent de concrétiser l'approche théorique par des études de postes choisies par les stagiaires. Ces études, réalisées par les stagiaires eux-mêmes, ont le mérite de mettre en évidence les risques professionnels trop souvent méconnus et par conséquent de permettre une amélioration des postes.

Ces études des postes seront réalisées sur le terrain en accord avec les entreprises.

Bilan en salle

Démarche pédagogique

Chaque point abordé est illustré par des exemples tirés de l’expérience sur le terrain du formateur et des échanges avec les participants.

Intervenant en formation dans les domaines de l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail (C.H.S.C.T) depuis plus de 15 ans et Responsable d’un C.H.S.C.T pendant 12 ans
Intervenant en formation dans les domaines de la santé et la sécurité au travail depuis 7 ans, Master en management de la sécurité et des risques industriels.
Formateur sélectionné par le CEPPIC pour ses compétences techniques et son expérience significative, tant sur le sujet traité qu'en matière de pédagogie

Evaluation de la formation

Evaluation des connaissances.
Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage.
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.